MT Biznes. Książki dla profesjonalistów

Programowanie neurolingwistyczne (NLP) najczęściej opisywane jest z  punktu widzenia jednej z dwóch skrajnie różnych postaw wobec tej techniki. Autor stara się znaleźć odpowiedź, która z tych postaw jest bliżej prawdy. Jeśli cenisz sobie nie tylko opowieść o metodach, ale też rzeczową dyskusję na temat dowodów na ich skuteczność – ta książka jest dla ciebie.

Programowanie neurolingwistyczne (NLP) najczęściej opisywane jest z  punktu widzenia jednej z dwóch skrajnie różnych postaw wobec tej techniki. Autor stara się znaleźć odpowiedź, która z tych postaw jest bliżej prawdy. Jeśli cenisz sobie nie tylko opowieść o metodach, ale też rzeczową dyskusję na temat dowodów na ich skuteczność – ta książka jest dla ciebie.

Bierzesz udział w wydarzeniach nazywanych rozwojowymi i nic się nie zmienia?

Planujesz kolejne szkolenie i chcesz, aby stało się bardziej efektywnie?

Chcesz zaplanować swój rozwój i dobrać odpowiednie metody do założonych celów?

Jeżeli na któreś z powyższych pytań, odpowiedziałeś twierdząco, ta książka jest dla Ciebie.

 Bierzesz udział w wydarzeniach nazywanych rozwojowymi i nic się nie zmienia? 



Planujesz kolejne szkolenie i chcesz, aby stało się bardziej efektywnie? 



Chcesz zaplanować swój rozwój i dobrać odpowiednie metody do założonych celów?



Jeżeli na któreś z powyższych pytań, odpowiedziałeś twierdząco, ta książka jest dla Ciebie.

Życie w korporacji to nie bułka z masłem – wiedzą o tym wszyscy, nie tylko ci, którzy mieli okazję sprawdzić fakty na własnej skórze. Logika działania w takich firmach bije szczyty absurdu, pracownicy są poniżani, wykorzystywani intelektualnie, a niekompetentni menedżerowie usiłują zwalić na wszystkich wokół winę za swoje porażki…

Korporacja w krzywym zwierciadle

Życie w korporacji to nie bułka z masłem – wiedzą o tym wszyscy, nie tylko ci, którzy mieli okazję sprawdzić fakty na własnej skórze. Logika działania w takich firmach bije szczyty absurdu, pracownicy są poniżani, wykorzystywani intelektualnie, a niekompetentni menedżerowie usiłują zwalić na wszystkich wokół winę za swoje porażki…