MT Biznes. Książki dla profesjonalistów

Na rynku pojawiła się nowa pozycja dotycząca zarządzania zmianą. Autorzy przedstawiają swoją innowacyjną koncepcję, którą nazwali 'Zwinnologia'. Książka ma jedną najważniejszą cechę, jest bardzo użyteczna, zawiera oprócz teorii ponad 50 praktycznych narzędzi do wykorzystania w każdym procesie wdrażania zmiany.

“Zwinnologia” trafiła już na moją listę książkę obowiązkowych na półce Lidera, Coacha, Trenera, Konsultanta – jestem po lekturze, poranna, poniedziałkowa kawa w towarzystwie kolejnych pomysłów, jakie odnotowałam w konsekwencji lektury “Zwinnologii”, to materiał na kilka najbliższych warsztatów i spotkań z klientami.

Omawiana pozycja nie jest książką instruktażową, lecz raczej podręcznikiem pogłębionej refleksji nad wyzwaniami stojącymi przed właścicielem/zarządem/menedżerem. Autorzy proponują swoją oryginalną koncepcję opartą na sprawdzonych metodach, rozwiązaniach i sposobach postępowania w procesie planowania i wdrażania zmian, którym nadają swoją autorską formę. Dzielą się z czytelnikiem swoim doświadczeniem i wątpliwościami pozostawiając mu przestrzeń do rozwinięcia własnych inicjatyw.

Podręcznik ten obejmuje kurs języka rosyjskiego dla ludzi biznesu, również dla tych, którzy tego języka jeszcze nie znają i składa się ze 120 jednostek lekcyjnych.Dotyczą one 10 praktycznych tematów z codziennego życia i z działalności firmy takich, jak przedstawianie się, pierwsze spotkanie z partnerem, struktura organizacyjna firmy, rozmowa przez telefon, dzień pracy, działalność firmy, charakterystyka produktu, korespondencja służbowa, podróż służbowa czy czas po pracy.

Czytelniku, który wziąłeś tę książkę do ręki i czytasz te słowa. Wiedz, że masz w ręku znakomite kompendium wiedzy, a zarazem narzędzie diagnozy i samodoskonalenia, stworzone po to, by pomóc Ci lepiej odnajdywać się w błyskawicznie zmieniającym się świecie biznesu, rynku, organizacji i zarządzania. 

Sensotwórczość to książka pełna wdzięczności i pragnienia harmonii, zachęcająca do głębszego poszukiwania sensu w pracy i w otoczeniu, w którym się żyje.

 Od kilkunastu lat obserwujemy na całym świecie powolną ale utrwalającą się zmianę roli, jaką praca odgrywa w naszym życiu. Coraz więcej ludzi chce szukać w niej nie tylko środków zapewnienia egzystencji, ale przede wszystkich celu dla którego warto żyć.