MT Biznes. Książki dla profesjonalistów

Jedna z 14 najlepszych książek biznesowych wg magazynu „Business Insider”. Za pomocą wciągających historii i wnikliwych analiz autorzy obalają mity dotyczące przywództwa, planowania i równowagi w świecie korporacji. Dzięki temu każdy czytelnik tej książki może stać się lepszym pracownikiem, ale przede wszystkim lepszym liderem.

Ludzkość stoi w obliczu epokowych wyzwań wynikających ze zbiegania się demograficznych, społecznych, ekonomicznych, ekologicznych i  politycznych megatrendów. Autor formułuje autorską odpowiedź na te wyzwania w postaci koncepcji nowego pragmatyzmu – swoistego interfejsu między teorią ekonomii i praktyczną polityką gospodarczą służącą zrównoważonemu rozwojowi.

Dlaczego niektóre treści przykuwają uwagę, a inne zostają zapomniane. Dzięki tej książce poznasz 6 podstawowych elementów chwytliwych opowieści i koncepcji, dzięki którym każdy twój przekaz trafi do świadomości odbiorcy, niezależnie czy kierujesz go do kolegów w pracy, kontrahentów, czytelników twojego bloga, czy do odbiorców reklamy.

Jak uskrzydlić swoją firmę i stworzyć inspirujące środowisko pracy? Książka to historia o tym, jak zmienić małą, nierentowną firmę w modelową organizację, na której wzorują się wielkie międzynarodowe korporacje. Historia o tym, jak uskrzydlić pracowników i nadać ich czynom głębszy sens, tworząc inspirującą kulturę organizacyjną.

Zasady rządzące rynkiem venture capital. Bez względu na to, czy próbujesz właśnie rozkręcić nową firmę, czy ten etap masz już za sobą i chcesz skalować jej działalność, musisz koniecznie zrozumieć, jak działają fundusze VC. W książce nie brakuje doświadczeń autora z pierwszej ręki, jego branżowych rad i praktycznych wskazówek.

Jim Simons to człowiek, który w 2018 roku uplasował się na 52. miejscu na liście najbogatszych ludzi świata. Jak tam dotarł? Dzięki matematyce! Dzięki tej książce poznasz przemilczaną historię tego, jak tajemniczy matematyk stał się pionierem algorytmicznego handlu i inwestorem wszech czasów.

50 kreatywnych rytuałów, które dotyczą wielu zagadnień, począwszy od spraw biznesowych i zarządzania, na projektowaniu i rozwoju osobistym skończywszy. Gotowe przepisy na stworzenie kreatywnych praktyk, które służą wspieraniu konkretnych zachowań, zmianie złych nawyków oraz wpajaniu wartości.

Co, jak i kiedy powiedzieć, czyli siła komunikacji w biznesie. Poznaj kluczowe zwroty, które pomogą ci w uzyskaniu rezultatów, jakich potrzebujesz od rozmów, w których uczestniczysz. Dowiedz się, jak przekonująco formułować zdania, naucz się zadawać właściwe pytania i odkryj, jakie słowa należy wyeliminować ze swojego prywatnego i zawodowego słownika.

Zarządzanie sobą i swoją energią w pracy. Jeśli chcesz uniknąć uczucia wypalenia czy permanentnego przemęczenia zastosuj proste zasady organizacji czasu i życia opracowane przez Autora. Dzięki tej lekturze przekonasz się, że satysfakcja, poczucie i świadomość celu może iść w parze z wysokimi wynikami, umiejętnością regeneracji i odpoczynku przy zachowaniu idei work life balance.

Nowoczesny przewodnik pełen przykładów zaczerpniętych z codziennej praktyki i wnikliwych spostrzeżeń, dzięki którym dowiesz się między innymi: jak kierować pracą zespołu, by przynosiła wymierne korzyści? jak zbliżyć się do podwładnych i zyskać ich zaufanie? jak stać się mentorem? czym tak naprawę jest feedback i jak prowadzić trudne rozmowy z pracownikami?

Jak Toyota, Ford i inni wprowadzają innowacje przez Lean Product Development. Autorzy krok po kroku przedstawiają model szczupłego rozwoju produktów i usług. Uczą, jak zaprojektować dynamiczny, skoncentrowany na człowieku i ciągle doskonalący się system, który pozwoli dokonać transformacji całej organizacji poprzez oferowanie najwyższej jakości produktów i usług.

O sukcesie organizacji w ostatecznym rozrachunku decydują ludzie. Pomysły na to, jak zdobyć i zatrzymać najlepszych, opisane w  książce, nie zrodziły się w wyobraźni Millera - są wynikiem szeroko zakrojonych badań. Ich wynik to trzy ważne elementy składowe "magnesu na talenty" oraz określenie roli liderów w procesie jego budowy.

Sześciomiesięczny program mentoringu, przeprowadzany przez prawdziwego eksperta od spraw przywództwa. Skorzystaj z wiedzy Maxwella, który daje odpowiedzi na trudne pytania, jakich nie może zignorować żaden menedżer i ucz się nie tylko na własnych błędach ale też na sukcesach innych.

Brian Tracy i Christina Tracy Stein oferują pomoc w uproszczeniu życia – tak aby mieć więcej czasu na sprawy najważniejsze, a mniej poświęcać go na te, które nie są istotne. Analizują przyczyny pojawiania się negatywnych myśli, emocji i  działań, które utrudniają nam osiągnięcie harmonii wewnętrznej.

Postaw na proste i nieformalne podejście do klientów, dzięki czemu odkryjesz u nich zaskakujące pokłady lojalności i zaufania. W czasach, kiedy uczy się sprzedawców manipulacji i wymyślnych technik sprzedaży, Patrick Lencioni udowadnia, że nic tak nie wpływa pozytywnie na twój biznes, jak zaufanie klientów i granie z nimi w otwarte karty.

Jak mówić, żeby sprzedać nie tylko produkt, ale także ideę czy pomysł? Dzięki tej książce dowiesz się, jak przekonująco formułować zdania, nauczysz się zadawać właściwe pytania we właściwym momencie i zrozumiesz, jakie słowa należy wyeliminować ze swojego słownika. Jeśli chcesz, aby twoi klienci, współpracownicy i zwierzchnicy zawsze zgadzali się na twoje warunki, to lektura tej książki powinna znaleźć się na twojej liście priorytetów.

O sukcesie organizacji w ostatecznym rozrachunku decydują ludzie. Pomysły na to, jak zdobyć i zatrzymać najlepszych, opisane w  książce, nie zrodziły się w wyobraźni Millera - są wynikiem szeroko zakrojonych badań. Ich wynik to trzy ważne elementy składowe "magnesu na talenty" oraz określenie roli liderów w procesie jego budowy.

Zarządzanie sobą i swoją energią w pracy. Jeśli chcesz uniknąć uczucia wypalenia czy permanentnego przemęczenia zastosuj proste zasady organizacji czasu i życia opracowane przez Autora. Dzięki tej lekturze przekonasz się, że satysfakcja, poczucie i świadomość celu może iść w parze z wysokimi wynikami, umiejętnością regeneracji i odpoczynku przy zachowaniu idei work life balance.

Sześciomiesięczny program mentoringu, przeprowadzany przez prawdziwego eksperta od spraw przywództwa. Skorzystaj z wiedzy Maxwella, który daje odpowiedzi na trudne pytania, jakich nie może zignorować żaden menedżer i ucz się nie tylko na własnych błędach ale też na sukcesach innych.