Nadeszła pora na inicjatywę i odważne nowatorstwo. Reinhard K. Sprenger, który swoimi bestsellerami Decyzja należy do ciebie i Zaufanie # 1 sprowokował do zmian w stylu myślenia i działania kierowników rozmaitych szczebli i zarządzających wielu przedsiębiorstw, wyjaśnia, co mogą zrobić menedżerowie, aby ich pracownicy rozwinęli w sobie poczucie odpowiedzialności, inwencję, kreatywność i chęć działania.
Na podstawie licznych przykładów Sprenger opisuje, na czym polega odpowiedzialność za siebie, i wyjaśnia, jak można wyrwać pracowników ze stanu marazmu poprzez:

•    redukowanie z umiarem i w sposób przemyślany swojej skłonności do stosowania zbyt nakazowego stylu zarządzania,
•    mobilizowanie pracowników do brania na siebie odpowiedzialności za skutki własnych działań,
•    uzgadnianie i wytyczanie wspólnie z pracownikami celów działania.

Najczęściej czytany niemiecki autor poradników o tematyce zarządzania.
– „Der Spiegel”

Jedyny w Niemczech guru w sferze zarządzania, który naprawdę zasługuje na ten tytuł.
– „Financial Times Deutschland”

Czołowy autor książek z dziedziny zarządzania w Niemczech.
– „Handelsblatt”

Dr Reinhard K. Sprenger, z wykształcenia filozof, znany ze swoich oryginalnych i nowatorskich poglądów, należy do czołówki doradców i ekspertów niemieckich w dziedzinie zarządzania.
Z jego porad i konsultacji korzystają niemal wszystkie przedsiębiorstwa notowane na niemieckiej giełdzie.
Wykłady i książki Sprengera prowokują do zmian w stylu myślenia i działania – zarówno w sferze  gospodarki i polityki, jak i w życiu codziennym.

www.sprenger.com