Zarządzamy codziennie - w związku emocjonalnym z partnerem, w rodzinie, w pracy zawodowej. Wreszcie przychodzi taki moment, kiedy zostajemy powołani na stanowisko kierownicze. Wtedy większość z nas stwierdza, że coś jest nie tak, jak powinno być, że może być inaczej, że mimo dużego doświadczenia brakuje nam wiedzy... Co zrobić, aby być skutecznym i efektywnym szefem? Najprostszy krok to przeczytać książkę "Metody zarządzania" dwukrotnie. Po raz pierwszy, aby zapoznać się z jej myślą przewodnią, rozpoznać omówione w uporządkowany sposób metody i techniki postępowania. Drugie czytanie powinno być już bardziej pogłębione, z nastawieniem w trzech kierunkach. Pierwszy - to wybór tych metod, które nie wymagają zmian i pasują do naszej osobowości, temperamentu, wiedzy, doświadczeń i upodobań. Drugi - to wyselekcjonowanie takich metod, które już musimy zmodyfikować i dostosować do naszych wewnętrznych i zewnętrznych potrzeb i uwarunkowań. Trzeci - to ustalenie, jakich metod i procedur nam jeszcze brakuje. W ten sposób powstanie zbiór metod, które przyczynią się do podniesienia naszej przedsiębiorczości, dając pewność i zdecydowanie w działaniu. Teraz przed nami ważny i trudny krok, aby cały wysiłek nie pozostał tylko "na półce", ale przekształcił się w praktyczne działanie. Trzeba się zastanowić, jak to, co wypracowaliśmy, wprowadzić do codziennych działań i zachowań. I wreszcie najtrudniejsze: TRZEBA TO ZROBIĆ!!!