MT Biznes. Książki dla profesjonalistów

przejdź do koszyka

Twój koszyk

pusty

Strona główna»Pięć dysfunkcji pracy zespołowej AUDIODOWNLOAD

Newsletter

Pięć dysfunkcji pracy zespołowej AUDIODOWNLOAD

Pięć dysfunkcji pracy zespołowej AUDIODOWNLOAD (Patrick Lencioni)
AUDIODOWNLOAD

Nasza cena

25,42 zł

29,90 zł

RABAT 15%

Pięć dysfunkcji pracy zespołowej AUDIODOWNLOAD

Opowieść o przywództwie 

HR, Powieść, Przywództwo, Zarządzanie i strategia

Patrick Lencioni

  • ISBN: 978-83-7746-388-8
  • format MP3
  • Czas: 5h 18min
  • Czyta: Piotr Dobrzyński

Tytuł dostępny również jako:

» audiobook

Pięć dysfunkcji pracy zespołowej to wciągająca i pouczająca opowieść o przywództwie. Autor koncentruje swój żywy intelekt i umiejętność opowiadania na fascynującym i złożonym świecie zespołów ludzkich. Stworzył porywającą fabułę z pozornie prostym przesłaniem adresowanym do wszystkich, którzy dążą do tego, by stać się wyjątkowymi liderami zespołów. Po pierwszych dwóch tygodniach obserwowania problemów występujących w firmie DecisionTech Kathryn Petersen, jej nowy dyrektor generalny, przeżyła wiele chwil zwątpienia, czy w ogóle powinna była przyjmować tę pracę. Wiedziała jednak, że niewiele przemawiało za odrzuceniem tej propozycji. Przede wszystkim przejście na emeryturę sprawiło, że stała się niecierpliwa i nic nie ekscytowało jej tak, jak trudne wyzwania. W chwili gdy zdecydowała się przyjąć tę pracę, nie zdawała sobie jednak sprawy z tego, jak źle funkcjonuje zespół zarządzających i jakie wyzwania rzucą jej jego członkowie - wyzwania większe niż te, które napotkała kiedykolwiek wcześniej. Kathryn Petersen staje wobec ostrego kryzysu przywództwa: ma pojednać zespół pogrążony w chaosie zagrażającym bytowi całej firmy. Czy odniesie sukces? Czy zostanie zwolniona? Czy firma upadnie? Pasjonujące opowiadanie Lencioniego nieustannie przypomina nam, że przywództwo wymaga tyleż odwagi, co przenikliwości. W trakcie opowiadania Lencioni odkrywa przed nami pięć dysfunkcji stanowiących samo sedno przyczyn częstych trudności, jakie przeżywane są w pracy zespołowej. Autor nakreśla nam model i etapy działań, dzięki którym będziemy mogli pokonać te przeszkody i budować spójne i skuteczne zespoły.

01. Stopka - Dedykacja
00:00:21
02.  Wstęp 00:05:01
03.  OPOWIEŚĆ. Łut szczęścia 00:00:56
Część pierwsza – Słabe osiągi   
04.  Tło wydarzeń 00:03:48
05.  Kathryn 00:04:01
06.  Powody 00:01:28
07.  Narzekania 00:01:57
08.  Obserwacje 00:02:45
09.  Załoga 00:11:20
Część druga – Wzniecenie pożaru   
10.  Pierwszy sprawdzian 00:03:57
11.  Pokerowa rozgrywka 00:04:09
12.  Nakreślenie linii 00:04:34
13.  Napa 00:02:12
14.  Przemowa 00:06:41
15.  Odpieranie zarzutów 00:05:36
16.  W niebezpieczeństwie 00:03:27
17.  Obnażeni 00:02:25
18.  Zgłębianie problemu 00:06:53
19.  Przy basenie 00:01:47
20.  Odbicie 00:02:54
21.  Świadomość 00:11:37
22.  Ego 00:11:18
23.  Cele 00:04:31
24.  Głębsza tkanka 00:10:38
25.  Atak 00:01:28
26.  Prezentacja 00:12:54
27.  Ponura rzeczywistość 00:06:43
28.  Praktyczne zastosowanie 00:16:27
Cześć trzecia – Ciężka operacja   
29.  Na miejscu 00:12:40
30.  Alarm pożarowy 00:10:07
31.  Przecieki 00:02:17
32.  Drugie spotkanie wyjazdowe 00:09:52
33.  Energiczny start 00:11:45
34.  Odpowiedzialność 00:07:27
35.  Indywidualny wkład 00:02:22
36.  Rozmowa 00:05:04
37.  Ostatnia próba 00:04:34
38.  Rzecznik 00:03:19
39.  Poważny lifting 00:07:31
40.  Mobilizacja 00:05:13
Część czwarta - Na właściwej drodze   
41.  Żniwa 00:06:54
42.  Próba odwagi 00:05:10
43.  Po pewnym czasie 00:04:59
44.  MODEL 00:00:46
45.  Opis modelu 00:04:19
46.  Ocena zespołu 00:08:00
47.  Zrozumienie i przezwyciężanie pięciu dysfunkcji 00:47:13
48.  Uwagi dotyczące rozplanowania w czasie – metody Kathryn 00:02:26
49.  Szczególne wyrazy uznania dla pracy zespołowej 00:02:21
50.  O autorze  00:01:32
Łączny czas nagrania 05:17:39

KLIENCI, KTÓRZY KUPILI TĘ KSIĄŻKĘ KUPILI RÓWNIEŻ: