Judd Hoekstra
Każdego dnia organizacje na całym świecie podejmują decyzje o wprowadzeniu – bywa, że dużych i kosztownych – zmian, w celu poprawienia istniejącego status quo. Jednak 50 do 70 procent tych prób jest nieudanych. Niektóre zmiany giną nagle, ale wiele umiera w cierpieniu przedłużającej się agonii rujnującej zasoby organizacji oraz morale i energię jej członków.
więcejNasza cena
15,68 zł
20,90 zł
RABAT 25%
Każdego dnia organizacje na całym świecie podejmują decyzje o wprowadzeniu – bywa, że dużych i kosztownych – zmian, w celu poprawienia istniejącego status quo. Jednak 50 do 70 procent tych prób jest nieudanych. Niektóre zmiany giną nagle, ale wiele umiera w cierpieniu przedłużającej się agonii rujnującej zasoby organizacji oraz morale i energię jej członków.
więcejNasza cena
18,68 zł
24,90 zł
RABAT 25%
Każdego dnia organizacje na całym świecie podejmują decyzje o wprowadzeniu – bywa, że dużych i kosztownych – zmian, w celu poprawienia istniejącego status quo. Jednak 50 do 70 procent tych prób jest nieudanych. Niektóre zmiany giną nagle, ale wiele umiera w cierpieniu przedłużającej się agonii rujnującej zasoby organizacji oraz morale i energię jej członków.
więcejNasza cena
18,68 zł
24,90 zł
RABAT 25%
Bestsellery
-
Cztery obsesje wyjątkowego szefa - 2Zespole, do dzieła!
- 3Dawaj innym szczęście
- 4Plemię mentorów
- 5PAKIET Jednominutowy menedżer motywuje
- 6Taka praca nie ma sensu!
- 7ZASADA OZ
- 8Świat przyszłości
- 9Jeden na jeden - odważne rozmowy z pracownikami
- 10Potęga pozytywnego przywództwa zobacz wszystkie
Nowości
-
Negocjacyjne zoo KARTY
Grzegorz Załuski -
Zwyciężaj w biznesie!
Brian Tracy -
Pieniądze albo życie
zobacz wszystkie
