Judd Hoekstra
Każdego dnia organizacje na całym świecie podejmują decyzje o wprowadzeniu – bywa, że dużych i kosztownych – zmian, w celu poprawienia istniejącego status quo. Jednak 50 do 70 procent tych prób jest nieudanych. Niektóre zmiany giną nagle, ale wiele umiera w cierpieniu przedłużającej się agonii rujnującej zasoby organizacji oraz morale i energię jej członków.
więcejNasza cena
17,77 zł
20,90 zł
RABAT 15%
Każdego dnia organizacje na całym świecie podejmują decyzje o wprowadzeniu – bywa, że dużych i kosztownych – zmian, w celu poprawienia istniejącego status quo. Jednak 50 do 70 procent tych prób jest nieudanych. Niektóre zmiany giną nagle, ale wiele umiera w cierpieniu przedłużającej się agonii rujnującej zasoby organizacji oraz morale i energię jej członków.
więcejNasza cena
21,17 zł
24,90 zł
RABAT 15%
Każdego dnia organizacje na całym świecie podejmują decyzje o wprowadzeniu – bywa, że dużych i kosztownych – zmian, w celu poprawienia istniejącego status quo. Jednak 50 do 70 procent tych prób jest nieudanych. Niektóre zmiany giną nagle, ale wiele umiera w cierpieniu przedłużającej się agonii rujnującej zasoby organizacji oraz morale i energię jej członków.
więcejNasza cena
21,17 zł
24,90 zł
RABAT 15%
Bestsellery
-
Cztery obsesje wyjątkowego szefa - 2Zespole, do dzieła!
- 3Legendarna Obsługa Klienta
- 4Dawaj innym szczęście
- 5Nieuniknione EBOOK
- 6Pięć dysfunkcji pracy zespołowej
- 7Zarządzanie cyklem życia organizacji
- 8PAKIET Jednominutowy menedżer motywuje
- 9Jeden na jeden - odważne rozmowy z pracownikami
- 10Zjedz tę żabę! Wydanie III rozszerzone zobacz wszystkie
