Judd Hoekstra
Każdego dnia organizacje na całym świecie podejmują decyzje o wprowadzeniu – bywa, że dużych i kosztownych – zmian, w celu poprawienia istniejącego status quo. Jednak 50 do 70 procent tych prób jest nieudanych. Niektóre zmiany giną nagle, ale wiele umiera w cierpieniu przedłużającej się agonii rujnującej zasoby organizacji oraz morale i energię jej członków.
więcejNasza cena
17,77 zł
20,90 zł
RABAT 15%
Każdego dnia organizacje na całym świecie podejmują decyzje o wprowadzeniu – bywa, że dużych i kosztownych – zmian, w celu poprawienia istniejącego status quo. Jednak 50 do 70 procent tych prób jest nieudanych. Niektóre zmiany giną nagle, ale wiele umiera w cierpieniu przedłużającej się agonii rujnującej zasoby organizacji oraz morale i energię jej członków.
więcejNasza cena
21,17 zł
24,90 zł
RABAT 15%
Każdego dnia organizacje na całym świecie podejmują decyzje o wprowadzeniu – bywa, że dużych i kosztownych – zmian, w celu poprawienia istniejącego status quo. Jednak 50 do 70 procent tych prób jest nieudanych. Niektóre zmiany giną nagle, ale wiele umiera w cierpieniu przedłużającej się agonii rujnującej zasoby organizacji oraz morale i energię jej członków.
więcejNasza cena
21,17 zł
24,90 zł
RABAT 15%
Bestsellery
-
Szef wymagający i wyrozumiały - 2Bądź liderem! 2.0
- 3Po pierwsze Złam wszelkie zasady
- 4Świat na TAK!
- 5Trzy kluczowe cechy idealnego członka zespołu
- 6Taka praca nie ma sensu!
- 7ZWINNOLOGIA
- 8Jeden na jeden - odważne rozmowy z pracownikami
- 9Servant Leadership w praktyce
- 10Czasem wygrywasz, a czasem się uczysz AUDIO zobacz wszystkie
Nowości
-
Twórcza odwaga
-
Szef wymagający i wyrozumiały
-
Negocjacyjne zoo PAKIET
Grzegorz Załuski
zobacz wszystkie
